Masterclass mit Matthias Erhardt bei ISBI in Kenia
Professor Matthias Ehrhardt, CEO des Autoris Institute, hat bei ISBI and der Strathmore Business School in Nairobi ein Professional Leadership Coaching Program gehalten.
Training zur Begeisterung aller
Nachdem sich das 3-monatige Advanced Programm etabliert hat, bietet ISBI Unternehmern und Unternehmerinnen kenianischer KMUs vermehrt ein oder zweitägige Masterclasses an, die den erweiterten Ausbildungsbedarf zu Strategie-, Kommunikations-, Finanzierungs- und Mitarbeiterthemen abdecken soll. Als Professoren und Trainer kann dafür ISBI hin und wieder Experten aus Europa und dessen USA gewinnen. Im Juli stellte sich Matthias Ehrhardt eine Woche lang für Trainings zur Verfügung.
Bei der Masterclass für KMUs lag der Fokus auf den Führungstools wie“ACE it“ (Adress, Create, Execute) und „Wheel of Motivation“. Neben der Weiterbildung für die Unternehmer und Unternehmerinnen hielt Prof. Ehrhardt auch zwei Seminartage für die Teams von ICEPs Projektpartnern in Kenia, bei denen auch diese mit neuen Führungsmethoden und -werkzeugen bekannt gemacht wurden. Das Feedback auf beides Seminare war enthusiastisch. Begeistert war auch Matthias Ehrhardt selbst, vom Schwung, der Gewieftheit und der Lernbegeisterung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, die er erlebte.
Bernhard Weber (ICEP GF), Susan Kinyua (Kianda) und Matthias Ehrhardt
ISBI: Ein Joint Venture von ICEP mit Strathmore
ICEP hat ISBI vor mehr als 15 Jahren gemeinsam mit der Strathmore University initiiert, um Unternehmer und Unternehmerinnen im informellen Sektor in Nairobi Business Trainings und Beratung anzubieten. 2014 haben sich ICEP und Strathmore zum Ziel gesetzt, die Angebote von ISBI mittels eines marktbasierten Modells auf den Bedarf von kleinen und mittleren Unternehmen auszurichten. ICEP hat maßgeschneiderte Programme für die Zielgruppe entwickelt und ein Marketing-Team für den Vertrieb der Kurse aufgebaut. ISBI hat seinen Sitz an der Strathmore Business School, die auch die Lektoren für den Großteil des Unterrichts stellt.
Interne Potenzialentwicklung
Der Besuch von Matthias Ehrhardt und seine Coachingtätigkeit bei ISBI bedeutete bei ICEP gleichzeitig auch einen Schritt der internen Potenzialentwicklung. In die Organisation und Abwicklung vor Ort war unsere Kollegin Tine Weber eingebunden. Eine unmittelbare Arbeitserfahrung mit Projektpartnern vor Ort soll MitarbeiterInnen aller Teams, unabhängig ihrer Kernkompetenzen, das ICEP Kernthema „Empowerment durch wirtschaftliche Ausbildung“ direkt greif- und erlebbar werden. Tine Weber konnte bei ihrem Besuch live erleben, wie ihre Arbeit zu nachhaltiger Entwicklung wird.
Der Austausch vor Ort hat mir gezeigt, wie wichtig die enge Zusammenarbeit mit den lokalen Projektpartnerinnen und -partnern ist. Ich verstehe jetzt besser, wie unsere Initiativen in der Praxis umgesetzt werden und wie viel positive Veränderung sie tatsächlich bewirken können. Es war motivierend, zu sehen, dass meine Tätigkeiten zu nachhaltiger Entwicklung beitragen.
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